Passa ai contenuti principali

Presunta sanatoria: Lo Spif Ar scrive alla V Commissione del Bilancio Tesoro e Programmazione

 


Giorno 20 novembre, è in discussione l'emendamento del Movimento 5 stelle, che riguarda la presunta sanatoria. Lo Spif Ar, avendo avuto sentori che la situazione possa riguardare anche altre professioni non sanitarie, ha inviato in data  18/11/2018, la nota riportata di seguito:


Al Presidente V Commissione Bilancio,  Tesoro e Programmazione                                                  On. Claudio Borghi
Ai Vicepresidenti V Commissione Bilancio,Tesoro e Programmazione
                    On. Giuseppe Buonpane
                                                                     On. Stefania Prestigiacomo
                                                 A tutti i   Membri V Commissione Bilancio,Tesoro e Programmazione
 Oggetto: Inammissibilità Emendamento art.41 bis DDL 1334 C.    

Egregi Onorevoli,
Siamo a conoscenza che la discussione del DDL 1334 C in sede referente presso la V Commissione è posta all’ordine del giorno del 20 novembre 2018.
Ha sollevato molto clamore l’Emendamento art. 41- bis (Disposizioni in materia di figure professionali) presentato da alcuni parlamentari del M5S  al DDL  1334 C "Bilancio di previsione dello Stato per l'anno finanziario 2019 e bilancio pluriennale per il triennio 2019-2021" ,  con il  conseguente e totale  disappunto della scrivente O.S.,   di Associazioni professionali come AIFI e della stragrande maggioranza degli oltre 220.000  professionisti che si sono iscritti ai relativi Albi o che  stanno provvedendo a farlo, tra l’altro  già manifestato attraverso  i media  ed altre forme istituzionali .  
Che si voglia tentare una “ sanatoria “ risulta oramai palese viste anche le prese di posizione dell’ex sottosegretario alla Salute On. De Filippo, nonché , in alcune forme espressive , quale il rischio di licenziamento ecc.  dei sindacati confederali, che comunque hanno intrapreso la strada del confronto istituzionale  e non quello della  spinta  legislativa, attraverso l’istituzione di un Tavolo Tecnico presso il Ministero della Salute , come tra l’altro richiesto dal Presidente dell’Ordine dei TSRM PSTRP Dott. A.Beux  al fine di dare possibili soluzioni al problema dell’iscrizione all’Albo che riguarda una   strettissima fetta di lavoratori che hanno ritenuto “superfluo” intraprendere il percorso previsto dall’art 4, comma 2 della Legge 42/99  declinato con l’emanazione del DPCM  26 luglio 2011.
Per quanto sopra espresso siamo a richiedere alle SS.VV.  che durante la seduta prevalga “ il buon senso” oltreché politico anche istituzionale . Infatti il Regolamento della Camera prevede al suo art. 121, comma 5 che “....omissis e  il presidente della Commissione bilancio dichiarano inammissibili gli emendamenti e gli articoli aggiuntivi che concernono materie estranee all'oggetto proprio della legge finanziaria e della legge di bilancio,omissis.....” ed ancora più pregnante appare l’art.89 che prevede “la facoltà del Presidente di negare l’accettazione e lo svolgimento di ordini del giorno, emendamenti o articoli aggiuntivi che siano relativi ad argomenti affatto estranei all’oggetto di discussione”.  
Confidando in un esito favorevole alla nostra richiesta, cioè di rigetto dell’Emendamento, augurandovi un proficuo e buon lavoro, in attesa di riscontro porgiamo distinti saluti.

Il Segretario Nazionale                                                                           Il Vice Segretario Nazionale
Dott. Antonio Cartisano                                                                                        Dott. R. Ferrara

Commenti

Posta un commento

Post popolari in questo blog

La Cassazione ribadisce: modifiche all’orario di lavoro devono essere concordate con il dipendente

  La Corte di Cassazione, con la recente ordinanza n. 28862/2023 del 18 ottobre 2023, ha posto chiarezza sulla questione delle variazioni dell’orario di lavoro, sottolineando che queste devono essere concordate con il lavoratore e non possono essere imposte unilateralmente dal datore di lavoro. Il caso che ha portato a questa decisione è stato quello di un lavoratore che aveva chiesto al Tribunale un decreto ingiuntivo per il pagamento della differenza di retribuzione tra un presunto lavoro full time e le ore effettivamente svolte, parametrate su 72 ore di lavoro. La società, a sua volta, aveva proposto opposizione sostenendo l’esistenza di un rapporto di lavoro part time, mentre il dipendente aveva richiesto l’accertamento dell’esistenza di un rapporto a tempo pieno. Il Giudice di prima istanza aveva dichiarato la sussistenza di un rapporto di lavoro subordinato a tempo pieno, condannando la società al pagamento delle differenze retributive. Tuttavia, in sede di gravame, la Corte ...
Posta un commento
Continua a leggere

Visite fiscali, “gli orari differenti fra pubblico e privato sono incostituzionali”. La sentenza del Tar

  Il Tribunale amministrativo del Lazio ha dato ragione al ricorso presentato dal sindacato Uilpa della polizia penitenziaria sui congedi per malattia. Roma, 4 novembre 2023 – La differenza fra gli  orari delle visite fiscali  tra  dipendenti pubblici e privati è incostituzionale . A dirlo è il  Tar del Lazio  in seguito a un ricorso avanzato sulla materia dalla  Uilpa Pp , il sindacato della polizia penitenziaria. Secondo  il tribunale amministrativo  infatti la fascia per i controlli per i dipendenti in  malattia , prevista nel  settore pubblico  (dalle 9 alle 13 e dalle 15 alle 18, con obbligo di reperibilità anche nei giorni non lavorativi e festivi) contro quella del  settore privato  (dalle 10 alle 12 e dalle 17 alle 19, senza riferimenti a festivi e giorni non lavorativo) “ha determinato una disparità di trattamento del tutto ingiustificata fra i dipendenti pubblici e quelli del settore privato”. La senten...
Posta un commento
Continua a leggere

RINNOVO CONTRATTO ARIS

 RINNOVO CONTRATTO  Sono passati ormai 2 anni da quando ARIS e AIOP si erano impegnate ad aprire un tavolo negoziale per il rinnovo dei contratti dei lavoratori privati delle RSA e dei centri di riabilitazione ex art. 26. Ad oggi purtroppo non si registra alcuna volontà da parte di queste due associazioni   datoriali, di giungere alla sottoscrizione del rinnovo di un contratto scaduto ormai da 10 anni. E’ UNA VERGOGNA,le retribuzioni dei professionisti della sanità privata sono ferme , ma il costo della vita è aumentato a causa della guerra in Ucraina e della pandemia ma ancor prima di questi due eventi le retribuzioni erano già assolutamente inadeguate. Questo silenzio delle due associazioni è ormai INACCETTABILE. Le promesse fatte dal Governo durante la fase di emergenza Covid sono andate tutte deluse. Per non parlare del fatto che nel frattempo i contratti della sanità pubblica sono stati rinnovati e questo aumenta sempre più quel divario economico con i prof...
Posta un commento
Continua a leggere